1月26日，办公室召开部门全体员工会议，传达学习公司十五届五次职代会、十六届五次工代会暨2025年工作会议精神，安排布置贯彻落实工作。

会议要求，部门全体员工要深入思考、深刻领会会议精神，自觉将思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，认真践行“细致、精致、极致”的工作标准，扎实做好2025年重点工作，积极服务公司高质量发展。一是增强“六种意识”，不断提振干事创业的精气神，以饱满的精神状态和务实的工作举措，推动专业工作再巩固、再深化、再提升。二是强化辅助决策，坚持围绕中心、服务大局，大兴调查研究之风，突出信息选题策划，加大研究成果输出力度，多提管用的实招、多出可靠的主意，全面提升决策支撑水平。三是做好服务保障，加强公司重点任务分解督办，不断改进文风会风，统筹做好值班、保密、信访等各项工作，全力保障公司高效运转。四是深化合规管理，制定实施“合规管理三年行动”年度重点任务，组织重点领域合规管理专项提升行动，结合各类内外部检查发现问题，以案促管抓好溯源治理、闭环管控，推动有责案件压存控增、违规事件有效避免。