4月20日，公司组织部分党支部书记赴天合光能（淮安）公司开展党建工作交流。党委书记陆立民带队参加。

今年3月20日，天合光能110千伏输变电工程成功投运，成为今年我市首个顺利接电的省级重特大项目，从签约到首片组件产品下线仅用时188天，刷新了淮安重特大项目投产落地的最快速度。期间，公司克服重重困难，开辟绿色通道，仅历时68天完成整体工程建设，跑出淮安重大项目电力保障“加速度”。

期间，大家听取了天合光能（淮安）基地总体项目规模介绍，参观了生产车间一体化生产线。同时，共同深入学习党的二十大报告中关于高质量发展的有关论述，交流研讨天合光能（淮安）公司“长期艰苦奋斗”的企业精神和“共担共创共享”的协同意识，并围绕队伍建设、企业文化、宣传工作开展深入交流。

在公司内部学习交流座谈会，陆立民指出，企业内部建设是一种强大的精神支撑，要形成企业内部制约机制，不断聚精神、强队伍、促发展。他要求，一是要站位党的二十大精神高度，深刻认识淮安高质量发展重大意义，提升保障重点项目建设、终于客户满意等思想自觉，坚决守牢安全发展底线。二是要发挥党建作用狠抓队伍建设，将“两个作用”发挥在关键部位、关键课题及关键项目上，结合主题教育要求深入开展调查研究，问需问计于客户，聚焦问题本身寻求最佳解决途径。三是要旗帜鲜明履行电力保供首要职责，坚持以客户为中心的工作导向，协调统筹公司内部资源帮助客户纾困解难。四是要持续提升队伍综合管理水平，坚持抓实、从严、见效原则，借鉴学习外部优秀党建工作经验，以加强队伍建设促进经营管理水平提升。

公司党建部、设备部、营销部、建设部、调控中心、变电运维中心、配电运检中心、计量室、项目管理中心相关负责人参加。