12月4日，公司召开党建工作务虚会暨12月份政工例会，总结回顾全年党建工作，全力冲刺年度目标任务，统筹谋划明年重点工作主线。公司党委书记陆立民主持会议并讲话。

陆立民指出，2024年淮安公司党建工作要紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线，切实抓好“重学习、重激励、重融合”三个重点，以“强基础、强作用、强作风、强氛围”为目标，聚焦优化“共产党员服务队、书记讲习团、青年夜校、淮电融媒”四大品牌，全力探索“三全三有六示范”的淮安实践样本。

陆立民强调，一是持续深入地开展好学习工作，在学习党的创新理论上久久为功，在学习业务技能上刻苦钻研，在学习先进上见贤思齐。二是注重物质激励与精神激励并举，以有效的激励促进各级责任落实落细，从有利于工作本身的角度科学构建绩效体系，从有利于人心凝聚的目标丰富非物质激励方式。三是持续推动党组织作用引入全流程、覆盖全专业。通过各级党组织卓有实效的人心工作，统一各级干部员工的思想认识、价值观念和奋斗目标，形成公司重点任务上的最大推动力。

陆立民要求，一是强化组织基础。进一步织密坚强组织体系，从严规范基层党组织按期换届选举，严把党员“入口关”，严格落实相关规章制度要求，着力加强对联合党支部规范化建设的指导力度。二是强化组织作用。深化应用主题教育成果，凝聚破解生产经营难题的智慧和力量。以“两表”“两评价”助力党委和支部“两个清单”落实落地，以“党员建功引导模型”“‘党建+’工程揭榜挂帅机制”激励推动党员主动作为、协同攻坚，保障公司各项决策部署高效推进。三是强化纪律作风。思想作风上要严明政治纪律和政治规矩，加大“关键少数”八小时外党组织的关心和监督，坚决拒绝“躺平式干部”和“薅羊毛员工”；工作作风上要加强工作协同，着力打破专业壁垒，以各自主动靠前一步推动整体质效提升。四是强化氛围营造。各级领导干部务必要以“争先”的心态，达到“领先”的状态，谋求“率先”这一更高层次的形态。

会议还研究部署了共产党员服务队、书记讲习团、青年夜校、淮电融媒等品牌建设工作，办公室、组织部、党建部、纪委办布置了年底前重点工作任务和明年工作初步谋划，8个基层党委和3个基层党组织进行了交流发言。（审核：杨飞 作者：林圩 程曦）