发展部三个创新成果获表彰

近日，江苏省企业管理现代化创新、省公司2024年度管理创新成果评审结果陆续公示，公司今年共有2项成果分获省部级一、二等奖，1项成果获省公司级二等奖，为历年来最好成绩。

今年，公司深度融合管理创新与最佳实践工作，由发展部牵头，以最佳实践重大专项激励为保障，以管理创新项目为抓手，全面拓展先进经验和典型案例的调研学习、交流合作与转化应用，全面提升公司创新管理能力，两方面工作均取得显著成效。

其中，发展部主创的《基于新能源就地消纳的县域电网自治管理》成果获省公司2024年度管理创新优秀成果二等奖，为五年来首次。人资服务室主创的《基层供电企业基于“工学考练”一体化的技能人才培养体系探索与实践》获省部级一等奖，调控中心主创的《面向新型电力系统的地区电网数智化调控运行管理与实践》获省部级二等奖。

2025年，公司将强化优秀创新成果的推广应用，分层、分级推动管理创新，营造全员发动、全员参与的氛围，坚持不懈推进管理改进与创新活动持续开展，为公司和电网高质量发展驱动赋能。（审核：唐志东 作者：程帅)

调控中心三项创新成果获省部级表彰

近日，调控中心三项创新成果获得省部级表彰。

项目《复杂源荷环境下新能源、储能与配电网协同高效运行关键技术及应用》获中电联电力创新奖二等奖、《供电企业以绿色高效安全为目标的区域配电网数智化调控运行管理》获江苏省企业管理现代化创新成果二等奖、《基于跨时空多源信息融合的有源配电网风险预警及故障恢复技术与装备》获江苏省电工学会科学技术二等奖。

今年以来，调控中心立足淮安新能源高速发展现状，深化“红专绿网”党建品牌，依托“专家团队”优势，建立创新人才梯队。在“十四五”规划的关键之年，调控中心在创新管理方面取得了显著成果，承担多项国网和省级科技项目，研究内容广泛，旨在通过管理创新和技术创新解决专业管理难题。

2025年，调控中心将全力支撑国家重点研发计划《大规模新能源接入与多直流馈入受端电网协同稳定支撑技术》课题四研究及项目示范工程建设，继续致力于技术攻关，推动构建“安全主动支撑、运行主配协同、调控数智创新、队伍赋能登高”的新型调度体系，为淮安电网的发展注入新的活力。（审核：徐晓春 作者：赵娜）