国家电网公司党组部署实施新时代高质量党建工程,着力锻造坚强组织、建设过硬队伍、健全制度机制,进一步强基固本、提质增效、聚力赋能。国网江苏省电力有限公司党委大力推动新时代高质量党建工程落地实践,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,打造一支具有鲜明时代特征与行业特色的“苏电铁军”,攻坚克难保障供电,勇毅担当服务民生,立足岗位开拓创新,以高质量党建引领高质量发展,为经济大省向新向优发展提供有力支撑。 党员带头攻坚电网一线 12月9日晚,在扬州—镇江±200千伏直流输电二期工程陵口换流站阀厅,工程临时党支部的党员们正对照验收清单,仔细检查晶闸管换流阀的安装情况。为确保工程“零缺陷”投运,来自8家参建单位的26名党员坚守在近10个党员责任区,紧盯设备安装验收的关键环节。扬镇直流工程是国内首个由交流输电改造为直流输电的工程,其二期工程计划于2026年2月投运,建成后将进一步缓解江苏“北电南送”压力,为长三角地区能源安全提供坚实保障。 国家电网江苏电力(灌云开山岛)共产党员服务队队员检修风力发电机。 哪里有难啃的“硬骨头”工程,哪里就有“苏电铁军”的身影。临时党支部将组织建在项目一线,倒排工期、挂图作战,发挥特别负责任、特别能战斗的作风,把组织优势转化为攻坚动力,每日召开碰头会,核对当日施工内容细节,确保电气安装按照进度计划开展,同时组织党员带头奔走于邵庄、陵口换流站和线路工程现场开展不定期巡视,保障换流站及线路施工连续安全作业。目前,工程已进入最后冲刺阶段。 国家电网江苏电力(吴江鲈乡)共产党员服务队队员参与受灾害影响地区重建。 今年下半年,国网江苏电力党委全面落实新时代高质量党建工程工作要求,大力弘扬“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的作风品质,将党建与业务工作深度融合。国网南通供电公司党委围绕新时代高质量党建工程高质量推进党员队伍建设工作要求,通过“尚学夜校”等载体培育“好通好电”文化,深化“崇真、尚实、会通、为先”品格实践,激发员工干事创业热情;国网宿迁供电公司党委聚焦新时代高质量党建工程全面加强共青团和青年工作要求,按照让青年在企业安心、安业、安身三个维度,实施“三安”工程,系统推进青年发展型企业建设,持续增强企业发展内生动力;国网无锡供电公司党委紧扣新时代高质量党建工程统筹提升党组织建设效能工作要求,着力构建党建工作交流共享体系,用好组织共建、交流共享、问需调研3项机制,提升基层党建工作穿透力。 从迎抗台风保供一线到迎峰度夏防涝会战,从深夜跨高铁架线施工到扬镇直流工程建设现场……广大党员干部冲锋在攻坚克难第一线,全力保障电网安全运行和电力可靠供应。 志愿服务绘就民生暖色 12月15日,寒潮降温天气来袭,国家电网江苏电力(泗阳一键通)共产党员服务队队长张必超带领队员走进来安街道,重点对独居老人、困难家庭等特殊群体开展上门走访,检查家中线路设备,排除用电隐患,保障居民温暖度冬。 国家电网江苏电力(泗阳一键通)共产党员服务队队员检查居民家中线路。 今年以来,国网江苏电力党委以136支共产党员服务队、70余支青年志愿服务队为主力,广泛吸纳劳动模范、先进典型、团员青年、爱心人士,逐步构建起“党委引领、支部发动、党员带头、群众参与”的志愿服务体系。 11月8日,2025年“江苏省志愿服务之星”名单公布,国网南京供电公司宁电爱立方志愿服务团队获评志愿服务组织类“江苏省志愿服务之星”。该团队注册志愿者3000余名,主要成员为国网南京供电公司共产党员服务队及志愿服务队队员。团队以电力服务为延伸纽带,聚焦“网格+电力”基层治理、“一老一小”爱心帮扶、员工集中无偿献血等方面,累计开展志愿服务活动5000余场次,总时长超3万小时,打造了“一路阳光伴成长”“江北极客空间青年之家”“石城光明行”等一批精品示范项目,获评全国学雷锋示范点等荣誉。 国家电网江苏电力(南京石城)共产党员服务队队员巡检“苏超”供电设备。 国网江苏电力党委深挖覆盖全省各村镇的党员服务点和业务网点资源,建成1030个新时代文明实践阵地和100个“两新”群体关爱驿站,并设立党员责任岗,由党员带头值守,确保“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心服务落地见效。 培根育人激发创新活力 近日,2025年度中国科协青年科技人才培育工程专项计划培育人选名单公布。国网泰州供电公司青年员工胡欣凭借其在电力通信光缆智慧监测、无人机电力通信光缆巡检等方面的研究成果成功入选。这是国网江苏电力党委坚持党建带团建,培根育人持续激发青年创新活动的一个缩影。 国网江苏无锡供电公司青年员工正在开展避雷器调换作业。 今年以来,国网江苏电力党委深入开展“铸魂、建功、引航、强基”四大“星火工程”,引领青年“想干事”,培养青年“能干事”,激励青年“干成事”,为新型电力系统建设凝聚青年力量和人才保障。该公司党委印发《深化新时代新征程公司青年创新创效活动工作方案的通知》,从载体建设、人才培养、成果落地等5个方面明确24项激励保障措施。 国网江苏电力党委加强对科技创新工作的组织领导,推动党建工作与科技创新深度融合、双向赋能,助力培育和发展新质生产力,推动构建多层次创新生态:发布青年创新创效联合体创建活动方案;因地制宜组建青年创新创效联合体、搭建青年智库等平台,深化创新型青年突击队建设;在重大科技项目中设置青年总师、青年科研助理岗位,让青年人才在关键岗位挑大梁。 国网江苏电力“苏妍”智慧配电网青年突击队开展科技攻关。 截至目前,国网江苏电力2名员工入选“江苏省青年科技人才托举工程”,4名员工获评江苏省“双创博士”,1名员工获评国际电工委员会(IEC)青年专家选培活动“优秀学员”,2名青年专家入选国家电网公司青年国际标准化人才库,1名青年员工斩获首届新时代青年先锋奖。




