日前，省公司党建部发文表彰命名了一批“企业文化示范点”单位，金湖县公司黎城供电所榜上有名，成为2021年度全市唯一一家获评单位。

近年来，黎城供电所以“创建企业文化示范点”为契机，将国网公司优秀企业文化与本所“三合一绿”文化融合，并延伸到日常生产管理中，坚持“用向上文化凝聚人心”“用领先文化促动工作”“以廉洁文化树立形象”，不断提升供电所的凝聚力、创新力和核心竞争力。该所同期线损管理以并列第一名的业绩进入全国百强农村供电所行列；该所协同监督“小微权力”管理经验做法在省公司系统推广；该所党支部被金湖县委组织部授予“示范党支部”；该所连续12年供电服务零投诉。

该所“用向上文化凝聚人心”，不断培育并挖掘本所员工，传播身边的“小大正”。在建党百年之际，该所开展对所长吕文“不忘初心牢记使命”的典型事迹访谈，在省公司系统进行了展播；开展学党史“我为群众办实事”，全所员工进企业、进村组、进学校、进医院，解决用电需求；开展的“我心中的核心价值观”道德讲堂暨企业文化走进新时代文明实践点——黎城供电所活动，公司40多名班组成员在观摩中得到教育。

该所“用领先文化促动工作”，积极开展公司理念的宣贯及个人信条征集活动，并将个人信条融入到班组文化墙中，以企业文化推动日常工作。同时，管理人员与客户经理挂勾，客户经理之间的结对互助，大家围绕着创建目标，拧成一股绳，班组之间默契配合，做到搭台不拆台，人人为我，我为人人，尽心尽责做事，推动了农电管理的提升。面对社会，该所承担着更多的是社会责任，电力飞虎共产党员服务队，传递着一份份爱心，得到地方干群认可。

该所“以廉洁文化树立形象”，春风化雨，以文化人。该所畅通沟通渠道，让员工时时处处有发声的地方，同时利用廉亭、廉池、廉石等元素，实现对员工潜移默化的文化渗透，营造了“风清气正”的政治生态和“风调雨顺”的发展生态。省公司党委委员、纪委书记李作锋在该所调研时，肯定该所以党内政治文化引领企业文化建设工作。

自创建以来，南京、扬州、苏州、连云港、宿迁等地市公司以及新华社江苏分社、淮安市委宣传部、淮海晚报小记者、金湖政府机关等系统内外50多个团队来到该所学习观摩。