11月21日，变电检修中心与500千伏变电运检中心圆满完成2023年度岗位练兵考评工作，标志着公司2023年度岗位练兵工作落下帷幕。

本次考评包括理论、实操、答辩三个部分，涉及一、二次、项目共6个专业，针对考评员工年龄结构梯度较大、实操专业多等特点，考评成绩采取差异化原则评定。其中，理论考评采用专业题库和通用题库随机抽题组卷的模式，实操环节由本人现场从实操题库中随机抽题，并严格按照评分标准进行实操考评打分，答辩环节则是以“题库随机抽题+现场拓展提问”的形式开展，以检验考评员工的理论储备与解决实际问题的能力。考评组则是由人力资源服务室邀请的各个地市相关专业专家组成，对考试进行全程监督并指导打分，确保整个考评过程公平公正公开。

为保障岗位练兵考核活动顺利开展，两中心精心组织、超前谋划，合理安排检修工作计划，确保全员参与、不落一人。岗位练兵考核范围则覆盖部门全部业务领域，围绕生产实际问题，紧密结合工作现场，将生产实践与专业理论培训相结合，营造“重技能、保安全、促发展”的良好氛围。

此次练兵活动，切实增强了员工的综合素质和业务技能水平，在两中心形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。下一步，两中心将做好本次岗位练兵经验总结工作，持续完善员工培养体系，促进员工勤思考、找差距、规范作业，全面提升员工综合业务能力，为秋检工作有序推进夯实基础。