12月9日，国网江苏涟水县供电公司后勤管理人员组织部分职工代表，对食堂日常管理、食材选购、操作间卫生等情况进行监督检查，强化食堂安全管理。今年以来，该公司聚焦员工关心的热点难点问题主动作为，从细处着手、从实处出发，提高后勤保障效率与质量，进一步增强员工的获得感。

坚守安全底线

今年初，涟水供电修订了《后勤岗位安全责任清单》，明确每个岗位的安全职责，并完善后勤安全责任体系，有效降低了安全风险。

11月25日，在一次例行的安全大检查中，该公司后勤人员发现了一处办公场所消防栓损坏的情况。他们立即安排维修，并对办公楼进行了全面排查，确保所有消防设施均处于良好状态。此外，该公司还通过开展2期交通和消防安全培训以及3期应急演练活动，累计培训超过300人次，培养了一支具备过硬政治素质、实干精神和专业技能的后勤队伍。

改善工作环境

涟水供电坚持“保障一线、精准投资，确保安全、勤俭节约”的原则，将改善生产和办公环境作为项目实施的重点。今年，累计完成6项生产辅助修理项目和25项零购及专项服务项目。

在项目建设过程中，该公司推行“四精”工作法（精细策划、精准施工、精益管理和精益求精），严格按照计划推进，确保项目按时高质量完成。同时，还积极推进绿色生产办公模式，建成智能楼宇，实现了生产办公用房运行数据的实时采集分析和设备的智能调节，既保证了职工的舒适体验，又达到了经济节能的效果。

用心用情服务

10月份，针对部分外地员工反映想吃家乡菜的愿望，涟水供电后勤管理部门立即响应，根据外地员工的喜好增加了菜品种类，受到大家一致好评。

该公司始终将“为职工办实事”作为工作的重要目标，今年以来后勤管理部门依托工会开展了多项调研活动，深入了解员工的需求和建议，并建立智慧食堂系统，让员工可以通过手机APP提前预订餐食，极大提高了就餐满意度。此外，该公司还高度关心员工的身心健康，多次邀请专家为员工开展不同类别的体检和“一对一”健康指导，并在办公区域设立共享驿站，配置了必要的应急设备，帮助患病职工获得快速便捷的医疗服务。