11月10日，公司工会一行深入基层一线开展四季度班组培训飞行检查，并组织召开班组长座谈会。公司纪委书记、工会主席薛峰参加现场检查及座谈。

班组培训飞行检查过程中，检查组成员对班组培训情况进行了现场抽查，实地查阅了各班组培训计划、培训试卷、培训记录等材料，对班组青年员工进行了现场考问，针对班组培训相关问题下达《班组建设现场检查整改通知单》8份，限定一周内整改。

随后，就如何做好班组培训，相关部门、基层单位负责人、班组长代表进行了座谈。

薛峰强调，班组培训是立长远、打基础、促发展的工作。职能部室要做好对青年员工专业培养的指导，搭建更多青年员工成长成才平台。基层单位作为青年员工培养的第一责任人，要系统制定每位青年员工的成长培养计划，在单位内部营造良好比学赶超学习氛围。要常态开展班组内部培训，杜绝形式主义，把对青年员工的培训培养融入到班组的日常工作中。