近日，变电运维中心创新推行的“值内安全会”取得显著成效。该方式通过将安全学习重心下沉至各值，实现了安全教育从“全面覆盖”向“精准滴灌、入脑入心”的深刻转变。

过去，传统的每周安全班会内容涉及面广、信息量大，难免有少量工作要求无法有效传达至每一位值班员。

为打通安全管理的“最后一公里”，该中心聚焦核心业务，由运维专职牵头，组织各值青年骨干建立专项工作群。每周五，专职人员提前将下一周涉及倒闸操作、设备巡视等工作的督察要点、风险提示及典型问题，提炼为一目了然的电子文档。随后，由各值青年骨干在值内利用工作间隙，组织当值全体人员进行短时、高效的宣贯学习，确保安全要求直达每一位值班员，并要求将学习反馈情况统一记录归档，形成管理闭环。

这一模式在“大会宣讲”之后增加“小灶辅导”，青年骨干可结合本值当周的具体任务和人员特点，进行针对性讲解。在讲授过程中，其自身也对安全要点进行再学习和再巩固，契合“费曼学习法”的理念。此举确保每项要求讲清讲透、人人掌握，显著提升了安全会宣贯的深度与实效。

“‘值内安全会’实施两周以来，操作票填写与执行中曾反复出现的习惯性错误和疏漏已基本杜绝。”变电运维中心运维专职王以冰介绍道。下一步，变电运维中心将持续深化“值内安全会”机制，将其作为夯实安全基础、赋能青年员工的重要平台，全力保障电网安全稳定运行。