9月10日，浙江嘉兴南湖供电分公司大桥供电所党支部与嘉兴市南湖区新丰镇净相村党支部在净相村社区开展党建共建活动。该公司退休党员赵元良发挥专业优势，主动为社区居民检修家用电器、排查老旧线路隐患。

近年来，随着国企改革不断深化，退休人员社会化管理工作也在全面推进。国网浙江省电力有限公司党委组织搭建“乐活驿站”平台，主动与社区党组织联系对接，促进社企党组织深度协同，构建“组织联建、理论联学、活动联办、基层联治”的“四联四建”党建共建机制，聚合多方资源助力离退休党员发挥余热，推动企业与政府、社区共建共享共治。

2020年，最早的“乐活驿站”在嘉兴成立。几年来，十余个“乐活驿站”陆续在浙江宁波、台州、温州、舟山等地落地，并逐渐发展为集学习教育、志愿服务等功能于一体的综合性服务平台。

依托“乐活驿站”和“四联四建”党建共建机制，国网浙江电力逐步形成退休党员组织关系在社区、日常活动在“驿站”、志愿服务在社会的模式，增强退休党员的组织归属感和生活幸福感，实现退休党员教育管理全覆盖。

为了确保退休党员组织关系平稳转接，国网浙江电力细心准备了包含党员徽章、中国共产党章程和学习笔记的“红色礼盒”，实现单位党组织、社区党组织与退休党员的“无缝对接”。宁波供电公司退休党员张甦涛说：“这份‘红色礼盒’，这个转交仪式，让我感受到来自党组织的温暖。”

“乐活驿站”包含了老党员驿站、初心讲堂、党员活动室等党建功能区块。在这里，离退休党员通过参与“三会一课”、过“政治生日”等方式，互相督促学习政治理论，做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

国网浙江电力还丰富学习形式，邀请离退休干部党员宣讲伟大建党精神，并组织青年员工为高龄老党员“送学上门”。

“乐活驿站”不仅满足了离退休党员们的精神文化需求，更凝聚起参与社区治理的力量。很多退休党员积极担任社区兼职网格员、楼道长，参与社区矛盾调解等社区工作和电力服务进社区、进学校活动，在企业和社会之间架起沟通桥梁。国网浙江电力组建“浙电银辉”志愿服务队，引领老同志在环境保护、文化传承等方面开展志愿服务，立足家庭、社区、社会，发挥积极作用。

现在，“乐活驿站”已成为老同志展示自我、服务社会的舞台。通过社企共建，老同志们不仅享受到了贴心的服务，更充分发挥经验优势和专业特长，为社区治理贡献了“银发力量”。在一次社区活动中，“浙电银辉”志愿服务队队员、台州椒江区供电公司退休党员林军分享了他和一群老党员的服务经历。“我们要用我们这个年纪能听懂的语言给社区老年客户讲解电力安全知识，不断提高大家的用电安全意识。”他说。

在社企党建共建的推动下，退休党员归属感和幸福感显著提升。“‘乐活驿站’让老党员们融入社区，丰富了他们的精神文化生活，也帮助我们提高了离退休人员的服务保障水平，实现‘双服务、双关爱’，让老同志感受到党的温暖、家的关怀。”宁波市海曙区望春街道泰安社区党支部书记唐廷延说。