近日，从国网公司传来喜讯，公司《地市供电公司以引领赋能为目标的班组创新能力提升实践》管理创新成果获评2022年度国网公司优秀管理创新推广应用项目，这是公司首次获得该奖项。

《地市供电公司以引领赋能为目标的班组创新能力提升实践》项目以发挥榜样引领赋能价值为主线，注重理念先导，健全全链条班组创新管理，全方位对“创新激励、创新转化、创新分享”进行优化升级。公司在国网系统内首家设计“班组质量奖”品牌、举办“奥斯卡”颁奖活动，提升职工创新的影响力；系统内首家设计“淘宝”店铺，鼓励不同班组创新需要对接、资源共享、优势互补，打造锡电群创“创新链”；开展班组能力提升工程，实施班组素质建设工程，推动班组创新可持续发展。

今年，国网公司共评选优秀管理创新推广项目50项，江苏公司共有2项成果获奖，获奖成果有机会参评今年中电联管理创新奖。下一步，发展部将根据国网公司、省公司管理创新工作安排，推荐该管理创新成果申报2023年中国电力创新奖，力争实现公司管理创新奖项新的突破。