3月11日下午，公司在融媒体分中心举办“随‘新’而动”新媒体宣传技能培训。公司人资部主要负责同志，营销、生产、产业等专业共50名青年员工参加本次活动。

本次新媒体宣传技能培训由公司人资部、团委、融媒体分中心和悦电新媒体俱乐部联合举办，旨在贯彻落实网省公司青年素养提升工作要求，推动新闻宣传及意识形态工作的质量和效果，丰富宣传工作的形式与载体，提高青年员工新闻写作能力和新媒体创作水平，增强舆情风险应对的能力。

本次课程分为新闻写作培训、新媒体基础知识培训、新媒体制作经验交流和公司2022年宣传工作要点解读4个环节。在新闻写作培训环节，融媒体分中心新闻编辑结合自身工作实际，围绕什么是新闻、怎么写新闻、新闻的体裁，到如何发现新闻点、如何选择题材等进行全面分析，同时以具体消息稿件为例，对新闻写作基本知识和技巧进行了全方面讲解。在新媒体基础知识培训环节，融媒体分中心新媒体编辑从图片排版、新闻选题、投稿方式三个方面对盐电融媒投稿要求进行阐述，重点强调了稿件审核流程和版权意识两个问题，并指出投稿要注重稿件的真实性、可读性、时效性和显著性。在新媒体制作经验交流阶段，公司悦电新媒体俱乐部联络员聚焦“新”字，介绍了新媒体与传统媒体的区别，解构新媒体作品创作步骤，从新媒体文字写作、图片视频素材收集、图文制作三个方面出发，以“秀米”平台为载体，深入浅出地演示了一篇新媒体作品的诞生全过程。在公司2022年宣传工作要点解读环节，融媒体分中心专职详细解读了青年员工可能触及到的典型舆情案例，并就2022年至明年3月份新闻宣传重点时间节点和选题方向进行介绍分析。

本次培训活动从新闻报道写作、新媒体图文制作再到舆情管控分析，形式多样、内容丰富。公司青年宣教队成员在轻松愉悦的氛围下提升了写作能力、增强了创作意识。

下一步，公司将持续开展各类培训，鼓励青年不断加强学习，提升能力水平，在各自的工作岗位上敢于担当、主动作为，为公司发展贡献青春力量。