7月15日上午，公司召开2022年上半年反违章工作专题分析会，剖析上半年作业现场违章成因，传达下半年作业现场安全管控要求。

会议通报了上半年省、市公司查处的101起违章情况，包括违章单位分布、违章专业分布、违章级别分布、违章类别分布等。围绕工作票填写、安全措施执行、现场勘察、安全准入、风险辨识、工作许可、安全交底、工作监护等关键作业环节存在的突出问题，逐条分析违章背后深层次的原因，逐一制定整改提升措施。

会议指出，上半年查处的101起违章，暴露出部分单位、部分人员思想认识不深刻，安全规章制度执行弱化、退化等问题。公司各单位需进一步加大反违章工作力度，切实增强安规执行的严肃性，努力营造“人人守安全”的良好安全生产氛围。

就抓好下半年反违章工作，会议要求：一是持续提高安全意识和能力。要牢固树立“违章就是隐患、违章就是事故”理念，强化安规、“十不干”、工作票执行规范等基本安全规章制度的学习，充分发挥好“传、帮、带”作用，全面提升现场人员安全管控水平。二是全面加强现场安全管理。要对照上半年违章清单，举一反三，深挖细排本专业、本岗位现场安全薄弱环节和风险隐患，以更加坚决、有力、有效的措施，紧盯风险辨识、工作组织、现场实施，守牢安全底线。三是继续加大违章惩处力度。要坚持“三铁反三违”，突出惩教结合，及时制止纠正反违章工作态度不端正、意识不靠前等行为。持续健全违章惩处制度，按照“理直气壮”“四不放过”的要求对频发、多发和严重违章的单位严抓严管。